AVANTGARDE - "Creating Fans"

We love Work-Life-Balance&nbsp;with&nbsp;a 100% REMOTE Policy (also after COVID19) Drive the Infrastructure and Culture in the new SRE/DevOps Chapter to develop THE&nbsp;Cloud Streaming &amp; VoD Platform for&nbsp;Movies, TV-Streams, exclusive productions, live-events etc. in Germany -&nbsp;All in ONE!&nbsp; --&gt;&nbsp;Competing with Netflix or Amazon is ambitious?&nbsp;Hell yeah! ...but trust us, we got the&nbsp;network,&nbsp;the&nbsp;power&nbsp;and the&nbsp;money&nbsp;of the&nbsp;biggest content players!&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; We restart our platform&nbsp;and a new community to serve Millions on web, mobile and SmartTV will grow!&nbsp;#StreamingTechnology with&nbsp;passion and ownership. Our goal:&nbsp;Building a platform that matters and growing to 150 people in tech within&nbsp;the next months. Tech-set-up: <ul> <li>AWS cloud microservices + OnPrem Systems</li> <li>Event-driven architecture (Kafka)</li> <li>Docker / K8s, Terraform (some Ansible)</li> <li>CI / CD:Jenkins: You decide on moving to Gtilab / Github Actions in the future</li> <li>Establish a new monitoring set-up and automate everything</li> <li>Techs: Java / Go / PHP / Python</li> </ul> Our Dev Culture:&nbsp;#RemoteFirst <ul> <li>Cross-functional remote teams with&nbsp;full ownership</li> <li>Work autonomously and agile in a creative environment - you are the driving engine!</li> <li>Personalized development strategy for individual and professional growth</li> <li>Flexible working hours, optional office in&nbsp;Cologne</li> <li>English communication&nbsp;--&gt; learn German if you want!</li> </ul> Qualifications and what you should bring: <ul> <li>SRE / DevOps / System Architecture Expert +5 years</li> <li>Infrastructure automation expert in cloud native &amp; complex microservice environments</li> <li>Own complex system solutions and shape the future of our&nbsp;platform with your ideas</li> <li>Establish your way of a&nbsp;DevOps culture</li> <li>Mentoring / Coaching / Hiring experience is&nbsp;nice-to-have</li> </ul> Benefits: <ul> <li>You live your life and decide on your Work-Life-Balance</li> <li>100% Remote Office from home / optional office location in Cologne</li> <li>Choose your working hours: Full-Time up to 40h/week or Part-Time e.g. 20h/30h/35h/week</li> <li>30 days of paid vacation</li> <li>Start-Up Culture with the security of a Group!</li> <li>Individual development budget for training, conferences, etc.</li> <li>+ many more benefits!</li> </ul>

amazon-web-services

docker

kubernetes

python

terraform

**REMOTE** Senior SRE

Unser Versprechen: Fakten - kein Blabla! 100% REMOTE aus dem Homeoffice (auch nach COVID19) oder im B&uuml;ro K&ouml;ln-Deutz TVNOW (RTL Group) erfindet sich neu und will sich als&nbsp;Streaming Plattform st&auml;rker neben Netflix &amp; Co. in D-A-CH positionieren. Aktuell +11 Mio Streams/Monat via Web, Mobile &amp; SmartTV - zuk&uuml;nftig plant man neben TV-Inhalten verst&auml;rkt auf exklusive Produktionen, Filme, Live-Events und eine Community mit neuem Subscription-Konzept zu setzen. #agileStreamingTechnology&nbsp;mit&nbsp;End2end Product-Ownership, Spotify-Orga in Chapter/Squads &ndash;&nbsp;Neue cross-funktionale Scrum-Teams Gesamtgr&ouml;&szlig;e ca. 150 (Tech) CHALLENGES&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <ul> <li>Komplette Neuausrichtung der Streaming-Plattform inkl. Community (Architektur/Features)</li> <li>Aufbau einer zentralen BFF Logik als Orchestrationlayer</li> <li>Modernisierung/Skalierung aller zentralen Backend Services darunter (z.B. Payment, Identity, CRM, Reco/Search Engine) (Schneiden in Microservices vs. Neuplanung)</li> </ul> Als (Solution/Software) Architect (m/w/d) gibst du deine Tech-Vision an die Dev-Teams weiter und verantwortest die Umsetzung f&uuml;r jeden Use Case (You select it &ndash; you drive it!). STACK <ul> <li>Kotlin SpringBoot Microservices (Legacy in Java, PHP, C#, RoR), Event-driven(Kafka)</li> <li>TypeScript, Node.js, Angular/Vue.js(customer-facing), React.js, TDD, SQL/NoSQL</li> <li>AWS, Docker(Kubernetes), Terraform, OpenAPI, CI/CD (Jenkins)</li> </ul> Work-Life-Balance (20-40h-Vertr&auml;ge), 30 Urlaubstage, Best Practices, Prozesse &amp; eine Dev-Kultur wie im Start-Up mit der Sicherheit im Konzern, Customer-centric DevApproach! <ul> <li>Wir bezahlen Weiterbildungen und Trainings nach deinem Karriereplan</li> <li>Arbeite unbefristet 100% aus dem Homeoffice oder im B&uuml;ro K&ouml;ln-Deutz</li> <li>Flexible Arbeitsvertr&auml;ge: Vollzeit 40h/Woche oder Teilzeit z.B. 20h/30h/35h/Woche</li> <li>Du sprichst flie&szlig;end Deutsch und Englisch!</li> </ul>

kotlin

node.js

apache-kafka

**REMOTE**

Unser Versprechen: Fakten - kein Blabla! 100% REMOTE aus dem Homeoffice (auch nach COVID19) oder im B&uuml;ro K&ouml;ln-Deutz TVNOW&nbsp;(RTL Group) erfindet sich neu und will sich als&nbsp;Streaming&nbsp;Plattform st&auml;rker neben&nbsp;Netflix &amp; Co. in D-A-CH positionieren. Aktuell +11 Mio Streams/Monat via&nbsp;Web, Mobile &amp; SmartTV&nbsp;- zuk&uuml;nftig plant man neben TV-Inhalten verst&auml;rkt auf exklusive Produktionen, Filme, Live-Events und eine Community mit neuem Subscription-Konzept zu setzen.&nbsp;#agileStreamingTechnology&nbsp;mit&nbsp;End2end&nbsp;Product-Ownership,&nbsp;Spotify-Orga&nbsp;in Chapter/Squads &ndash;&nbsp;Neue cross-funktionale Scrum-Teams Gesamtgr&ouml;&szlig;e ca. 150 (Tech) CHALLENGES&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <ul> <li>Komplette Neuausrichtung des Plattform-Backends inkl. Community (Architektur/Features)</li> <li>Aufbau einer zentralen BFF-Logik als Orchestrationlayer</li> <li>You select it &ndash; you drive it! --&gt; Du hast die volle Ownership f&uuml;r das Feature/Produkt</li> </ul> STACK <ul> <li>Kotlin(Java) SpringBoot Microservices, Kafka Event-Stream</li> <li>Cloud: AWS + Serverless (Lambda functions), Docker (Kubernetes), Terraform</li> <li>OpenAPI, CI/CD (noch Jenkins), TDD, NoSQL, (Frontend: Angular / Vue.js)</li> </ul> Work-Life-Balance&nbsp;(20-40h-Vertr&auml;ge),&nbsp;30 Urlaubstage, Best Practices, Prozesse &amp; eine&nbsp;Dev-Kultur&nbsp;wie im&nbsp;Start-Up&nbsp;mit der&nbsp;Sicherheit im Konzern, Customer-centric DevApproach! <ul> <li>Wir bezahlen Weiterbildungen und Trainings nach deinem Karriereplan</li> <li>Arbeite unbefristet 100% aus dem Homeoffice oder im B&uuml;ro K&ouml;ln-Deutz</li> <li>Flexible Arbeitsvertr&auml;ge: Vollzeit 40h/Woche oder Teilzeit z.B. 20h/30h/35h/Woche</li> <li>Du sprichst flie&szlig;end Deutsch und Englisch!</li> </ul>

java

aws-lambda

spring-boot

*REMOTE* Senior Kotlin

Unser Versprechen: Fakten - kein Blabla! 100% REMOTE aus dem Homeoffice (auch nach COVID19) oder im B&uuml;ro K&ouml;ln-Deutz TVNOW&nbsp;(RTL Group) erfindet sich neu und will sich als&nbsp;Streaming&nbsp;Plattform st&auml;rker neben&nbsp;Netflix &amp; Co. in D-A-CH positionieren. Aktuell +11 Mio Streams/Monat via&nbsp;Web, Mobile &amp; SmartTV&nbsp;- zuk&uuml;nftig plant man neben TV-Inhalten verst&auml;rkt auf exklusive Produktionen, Filme, Live-Events und eine Community mit neuem Subscription-Konzept zu setzen.&nbsp;#agileStreamingTechnology&nbsp;mit&nbsp;End2end&nbsp;Product-Ownership,&nbsp;Spotify-Orga&nbsp;in Chapter/Squads &ndash;&nbsp;Neue cross-funktionale Scrum-Teams Gesamtgr&ouml;&szlig;e ca. 150 (Tech) CHALLENGES&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <ul> <li>Kompletter Neuaufbau des DevOps/SRE-Chapters: Definition der DevOps Kultur + Standards</li> <li>Plattform-Infrastruktur/Automatisierung/Skalierung/Testing als &bdquo;Enabler&ldquo; des Product-Engineerings</li> <li>Tech-Involvement: Einf&uuml;hrung und Entwicklung neuer Tools f&uuml;r die&nbsp;Systemlandschaft/Architektur</li> <li>You select it &ndash; you drive it: z.B. Cloud-Footprint steigern, Kubernetes, Monitoring aufsetzen, auf neue CI/CD migrieren, Security, etc.</li> </ul> STACK <ul> <li>Microservices auf AWS, Docker / Kubernetes,Terraform, Ansible, TDD</li> <li>Event-driven (Kafka), CI/CD: aktuell noch Jenkins</li> <li>Tech&uuml;berblick: Kotlin, TypeScript (Node.js, Angular) Python, PHP, React/Native</li> </ul> Work-Life-Balance&nbsp;(20-40h-Vertr&auml;ge),&nbsp;30 Urlaubstage, Best Practices, Prozesse &amp; eine&nbsp;Dev-Kultur&nbsp;wie im&nbsp;Start-Up&nbsp;mit der&nbsp;Sicherheit im Konzern, Customer-centric DevApproach! <ul> <li>Wir bezahlen Weiterbildungen und Trainings nach deinem Karriereplan</li> <li>Arbeite unbefristet 100% aus dem Homeoffice oder im B&uuml;ro K&ouml;ln-Deutz</li> <li>Flexible Arbeitsvertr&auml;ge: Vollzeit 40h/Woche oder Teilzeit z.B. 20h/30h/35h/Woche</li> <li>Du sprichst flie&szlig;end Deutsch und Englisch!</li> </ul>

linux

continuous-integration

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AVANTGARDE - "Creating Fans" is hiring remotely and currently has 4 remote job positions open in January 2021

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